精品无码AV一区二区三区不卡,少妇愉情理伦片丰满丰满午夜小说,我和公发生了性关系视频,最近2019年好看中文字幕视频

2020年2月 首頁 > 企業內刊

穩健經營,創新發展

作者:商管集團總裁助理兼華東運營中心總經理 潘韜男

華東中心指標盤子大、任務高,重任在肩,不容閃失。2017到2019年,我們總租金收入從38.2億元、52.7億元到62億元,年年上臺階,總額位居全國九大中心第一。

2019年,華東運營中心面臨嚴峻挑戰、壓力空前。經濟下行態勢在發達省市表現明顯,零售市場低迷,主次力店商家頻繁撤場,品牌開店意愿銳減。盡管如此,華東運營中心所在的上海市和江蘇省新開購物中心138個,數量未降反升。新增商業面積1194萬平方米,人均新增商業面積全國第一。

面對激烈的市場競爭,在商管集團堅強領導下,中心上下齊心協力,攻堅克難,所運營的41座萬達廣場,2019年實現總租金收入62億元,超額完成全年指標3800余萬元,全面完成集團下達的各項目標任務。

下面,我從三個方面進行匯報:

 

一、科學籌劃,精彩開業

得益于準確定位、科學管理、嚴格管控,2019年,華東運營中心全面完成一座萬達茂、兩個大面積改造項目、3座萬達廣場的精彩開業。

在2019年新開業項目中,我們印象最深的是上海青浦萬達茂。項目遠離上海市區,接近地鐵17號線底站,毗鄰江蘇省界,即使在青浦區也是偏遠位置。而青浦主城區,早已有5家購物中心占據核心商圈,距我們項目1.5公里處,還有開業5年的強競品購物中心卡住了交通要道。

面對重重困難,我們積極尋找突破口,打造項目的特色和亮點。通過充分調研,緊緊抓住家庭消費,利用項目體量優勢,圍繞著家庭、成人、青年、兒童的全場景需求,做最豐富的體驗業態。在影院、電玩等基礎上,增加了情景公園、時尚冒險等多個細分品類,引入體驗品牌100家,面積達4.6萬平方米,體驗業態占比高達74%,在上海所有購物中心中,體驗業態占比第一,成功打造了西上海娛樂商業新地標,獲得消費者廣泛贊譽。

淮安楚州項目是輕資產合作項目,共有8家股東,構成復雜,且建設期間業主方又進行了更換,致使溝通難上加難。華東中心迎難而上,計劃前置,以專業分析和真誠溝通打動了相關合作方,并且得到了市區兩級黨委和政府的全力支持,實現了提前一個月完美開業,增加總租金收入720萬元。

 

二、精耕細作,穩健經營

穩中求進,好中求快。華東中心指標盤子大、任務高,重任在肩,不容閃失。2017到2019年,我們總租金收入從38.2億元、52.7億元到62億元,年年上臺階,總額位居全國九大中心第一。

其中,上海五角場萬達廣場租金自開業以來連續14年遞增,實現收入高位穩步增長,2019年總租金收入6.2億元。

廣場的穩定健康經營始終是華東中心的工作核心。如何解決高級次、高租金和高增長之間的矛盾,我們通過科學管控,精耕細作,努力實現可持續發展。2019年華東運營中心租金遞增率是全行業平均遞增率的3.5倍。

一年半前開業的南京萬達茂,遠離市中心,位于建設中的棲霞仙林新區。面對商戶猶豫、招商困難、高級次品牌入駐率低等問題,我們堅持定位,開業前全力確保品牌級次,開業后確立物業精致、營運精細、市場網紅的運營策略。從餐飲等候區坐凳的精挑細選,到廣場每一處陳列點、櫥窗、通道的精致設計;從背景音樂宮崎駿、久石讓的鋼琴曲,到營銷活動中豐富的網紅元素,使萬達茂成為南京年輕人的潮流新地標

萬達茂用有品質、有調性的空間美感,精致的物業環境,實現了客流穩健增長和物業價值的持續提升。2019年可比客流增長11.3%,銷售增長15.9%,2020年升級為B類廣場,實現了開業即穩場。

三、與時俱進,創新發展

在品牌創新方面,我們創新思路抓招商。2019年針對品牌開店意愿下降、資源匱乏的現狀,中心帶領區域制定新品牌拓展計劃,成立兩級專項工作小組,全年拓展新品牌735個,當年落位275個。

面對蘇北交通不便、直營品牌少、代理商為主導的現狀,2019年華東運營中心在淮安市舉辦品牌資源對接會,反響熱烈,達成區域戰略合作品牌98個,成功建立了蘇北品牌資源根據地。

在抓好營運管理的基礎上,我們重視營銷創新。上海區域統一營銷,內容為王。打造上海營銷IP符號,主打全年兩次購物狂歡節,年初打造上海萬事皆達嘉年華,活動3天累計客流350萬,檔期內銷售同比增長18%。年中打造城市購物狂歡節,與聯發品牌深入聯動,銷售同比增長20.5%,進一步提升了萬達廣場在上海市場的美譽度和影響力。

探索推進數字營銷,提前搶占新媒體陣地。重視借助微信、微博、抖音進行宣傳推廣,上半年即完成全部廣場官方抖音注冊。扎實的工作在雙十一抖音營銷上得以爆發,總發布量達7萬條,其中超萬次播放的優質視頻數量在商管集團排名第一。

堅持科技創新,豐富科技場景,提升客戶體驗。在上海寶山試點無感支付,五角場新增3D打印制衣,建鄴萬達引入3D試衣鏡,無錫新北等13家廣場引入虛擬口紅、眼影試色的AR試妝鏡。自動量體、數碼試鞋、人臉識別、機器人送餐等更是普遍應用于日常經營場景,提升了萬達廣場科技感、時尚感。

營銷IP化、線上線下互動、科技賦能體驗,華東中心不斷嘗試、新招迭出,與之而來的,是銷售的增長、人氣的提升,獲得品牌方的一致好評。

創新發展的同時,我們不忘抓管理、嚴考核,獎罰分明。根據各項業務工作重點,開展多維度考核,品質管控盯細節,租金收繳盯節點,品牌招商盯落位,市場營銷盯產出,扎實做好過程管控、月度考核。

建設令行禁止、風清氣正、能打硬仗的萬達鐵軍,實現了50億到60億的跨越,并充滿信心地向70億指標進軍!

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。展望2020年,在集團領導的支持關心下,在商管集團的堅強領導下,我們將枕戈待旦、意氣風發、銳意進取,切實抓管理、扎實提品質、務實做營銷,堅決完成全年各項目標任務。

返回頂部